Корпоративная культура успешной компании начинается здесь
Уникальный набор готовых шаблонов, практик и инструкций от методологов TalentTech Консалтинг. Повысьте вовлеченность сотрудников и улучшите HR-бренд.
TalentTech Консалтинг
Только начинает выстраивать корпоративную культуру
и не знает, с чего начать
и не знает, с чего начать
Хочет повысить вовлеченность сотрудников без больших бюджетов
Не успевает заниматься внутрикомом и ищет готовые решения
Этот пакет материалов для тех, кто:
Эффективность команды в ваших руках
Эффективность команды в ваших руках
Эффективность команды в ваших руках
Эффективность команды в ваших руках
Ваша выгода с готовыми материалами по корпоративной культуре
на подготовку и проведение корпоративных мероприятий, стратегических сессий, тимбилдингов
Экономия времени и бюджета
благодаря праздникам, открытым коммуникациям и другим HR-практикам
Более сплоченная и вовлеченная команда
и повышение эффективности реферальных программ за счет выстроенной корпоративной культуры
Улучшение HR-бренда
Конструктор корпоративных мероприятий
Event-агенства заламывают цены, а конкурсы из интернета устарели? Спланируйте интересные живые корпоративы и тимбилдинги своими силами:
- 20 тематик
- 30 идей для развлечений и конкурсов
- 10 флешмобов
- 11 номинаций на внутреннюю премию
Регулярные активности на рабочем месте
Праздников много, а где взять идеи и бюджеты? Запускайте соревновательные онлайн-активности из нашего списка, чтобы поздравить каждого (например, с днем рождения) и сплотить команду:
Отмечайте достижения сотрудников, награждайте за победы в праздничных конкурсах и повышайте мотивацию для продуктивной работы.
- 13 интерактивов
- 13 идей тимбилдингов
- 16 идей корпоративных подарков
Отмечайте достижения сотрудников, награждайте за победы в праздничных конкурсах и повышайте мотивацию для продуктивной работы.
Готовые шаблоны коммуникаций
Сотрудники ждут обратную связь от компании и руководства — информируйте о важных событиях, поздравляйте с праздниками и рассказывайте новости максимально оперативно:
- 9 категорий поздравлений и информационных сообщений
- 29 готовых шаблонов текстов
Лучшие практики для повышения вовлеченности
Провели опрос вовлеченности, а что делать с результатами? Внедряйте корректирующие мероприятия из нашего списка — узнайте, какие ресурсы вам потребуются и что важно учесть при реализации:
- 5 категорий — зон развития компании
- 3-4 подробно описанные мировые практики в каждой категории
Инструкции по проведению стратегических сессий
Привлекать внешних экспертов для проведения стратегических сессий слишком затратно? Прокачайте свои навыки и станьте фасилитатором, чтобы направлять обсуждение коллег для решения стратегических задач:
- примеры сценариев стратегических сессий
- упражнения на разогрев участников и управление групповой динамикой
- описание основных методов фасилитации
Календарь волонтерских практик
Поддерживайте корпоративные ценности и помогайте сотрудникам в самореализации. Наш список поможет сориентироваться среди волонтерских проектов и акций, а также создать план действий по участию компании в них:
Укрепите HR-бренд и подчеркните корпоративные ценности.
- 60 вариантов благотворительных и экологических мероприятий
- «Календарь добрых дел» на весь год
Укрепите HR-бренд и подчеркните корпоративные ценности.
Отзывы
Решила купить пакет сначала только из-за конструктора мероприятий и календаря благотворительности, т.к. как раз искала идеи. Но после покупки распробовала и остальные материалы тоже! Неделю назад впервые провели стратегическую сессию для руководителей, параллельно потихоньку начинаем работать с вовлеченностью. Отличный пакет материалов, который очень упростил многие мои рабочие задачи
Классные материалы для начинающих и не только эйчаров) Много идей, симпатично оформлено, удобно использовать в работе
Оставьте отзыв
за весь набор материалов
15 000 руб
24 500 руб
Оплатите покупку банковской картой или укажите реквизиты для выставления счета.
Логин и пароль для доступа к материалам на 1 год придут на вашу почту сразу после оплаты.
Логин и пароль для доступа к материалам на 1 год придут на вашу почту сразу после оплаты.
Как купить?
Введите данные для выставления счета
FAQ
- ВопросМожно ли купить отдельные материалы из пакета?ОтветНет, пакет можно купить только целиком. Если какие-то материалы для вас неактуальны, сохраните их на будущее: возможно, они вам еще пригодятся.
- ВопросСмогу ли я все это применить, если у меня нет опыта в развитии внутренней корпоративной культуры?ОтветСможете! Мы даем подробные и понятные инструкции, как организовать любую активность. Все шаблоны, идеи и сценарии можно использовать как есть или изменить под ваш корпоративный стиль.
- ВопросМожно ли оплатить по счету?ОтветДа. Укажите реквизиты на странице покупки, и мы подготовим счет в течение 1 рабочего дня.
- ВопросВ каком виде я получу пакет для развития корпоративной культуры?ОтветПакет представляет собой папку с файлами в форматах PDF и DOCX. В каждом файле есть инструкция и удобная навигация для поиска нужной информации.
- ВопросНа какой срок мне хватит мероприятий из пакета?ОтветМатериалы прослужат вам не один год. Активности, мероприятия и инструменты можно чередовать, комбинировать множество раз и адаптировать под себя, чтобы каждый раз получался уникальный корпоратив, волонтерский проект или командная встреча, непохожие на предыдущие.
- ВопросМожете ли вы разработать программу развития корпоративной культуры для нашей компании?ОтветКонечно, мы поможем выстроить системный процесс и составить уникальный набор материалов с учетом специфики вашей компании. Оставьте заявку, и мы проконсультируем вас.
Вас также заинтересует
Полезные материалы
Квиз-сюрприз
Организуйте запоминающееся мероприятие для сотрудников: быстро, без большого бюджета и команды организаторов.
Чек-лист
Чек-лист для проверки процессов адаптации
Постройте полный цикл адаптации за 12 шагов, чтобы новички не сбегали из вашей компании.
Статья
10 ситуаций, когда вам точно стоит пообщаться с сотрудниками
Узнайте, в каких ситуациях нельзя обойтись без сбора обратной связи.
Статья
7 признаков, что цели компании не работают
Проверьте эффективность целеполагания в компании и разработайте план изменений.
Подпишитесь
на нашу рассылку
на нашу рассылку
чтобы быть в курсе новых HR-инструментов
