7 признаков, что цели компании не работают
Без грамотной работы со стратегическими целями бизнес не будет развиваться, а сотрудники не смогут эффективно применять свои навыки. В статье вы найдете основные индикаторы того, что в компании сломалось целеполагание.
TalentTech Консалтинг
Статья для HR и руководителей
Статья для HR и руководителей
Статья для HR и руководителей
Статья для HR и руководителей
Подробнее
о статье:
о статье:
с учетом трендов в управлении персоналом
Написана экспертами TalentTech Консалтинга
о проблемах в бизнес-процессах
Подробно и с примерами рассказывает
и наметить пути изменений
Помогает выявить узкие места при работе с целями
Как получить?
Подпишитесь на нашу рассылку и бесплатно читайте статью о том, почему цели компании могут не работать
Вас также заинтересует
Получите рекомендации от экспертов и узнайте, как целеполагание влияет на эффективность бизнеса.
6 ошибок при постановке целей сотрудникам
Статья
Выберите подход к постановке целей, который соответствует актуальным бизнес-процессам.
Все о целеполагании: OKR, MBO, BSC, KPI
Чек-лист
Улучшите процессы подбора и адаптации при помощи готовых практических инструментов.
Нанимай, адаптируй, развивайся. Полное руководство рекрутера
Полезные материалы