Осознанный подход к найму и управлению персоналом

Методологи TalentTech Консалтинга подскажут, как качественно нанимать и развивать сотрудников и распределить роли в команде

Мы поможем вам:

Развить лидерские компетенции у менеджеров и повысить качество управления

Сформировать внутренний кадровый резерв и вырастить из сотрудников лидеров

Научить линейных руководителей самостоятельно подбирать в команду релевантных сотрудников

Сохранить в компании экспертные знания, чтобы эффективность не падала даже с уходом ключевых сотрудников

Наладить контакт руководителей с сотрудниками и сформировать команду единомышленников

Наши услуги

Улучшим процессы подбора новых сотрудников и развития текущей команды для достижения бизнес-целей

Разработка системы оценки эффективности рекрутмента

Выстраивание процесса рекрутмента

Выстраивание системы оценки сотрудников

Формирование плана развития по итогам оценки

Выстраивание системы внутреннего кадрового резерва

Материалы для вас

Измените подход к найму, оценке и развитию сотрудников самостоятельно

Поможем выстроить процессы найма и развития

За руку проведем по процессу, чтобы внедрить изменения быстро и сразу правильно

Поможем выстроить процессы найма и развития