К основному контенту

10 HR-метрик, которые крайне важны при подборе персонала

Какие показатели отслеживать, чтобы повысить эффективность процессов подбора? Нанимайте сотрудников быстрее и дешевле, опираясь на HR-метрики.
TalentTech Консалтинг
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Статья для рекрутеров
Подробнее
о статье:
с учетом лучших практик наших клиентов: «Балтики», «Северстали», билайна и других
Написана экспертами TalentTech Консалтинга
с HR-аналитикой в вашей компании
Поможет выстроить работу
Наглядно и подробно описывает основные метрики
сорсинга, рекрутинга, качества подбора персонала
Как получить?
Подпишитесь на нашу рассылку и бесплатно читайте статью об основных HR-метриках
Вас также заинтересует
Проведите экспресс-диагностику отдела рекрутмента и составьте план изменений.
Чек-лист эффективности процессов подбора
Чек-лист
Изучите современные подходы к формированию кадрового резерва и удержанию HiPo.
Формирование кадрового резерва
Статья
Улучшите процессы подбора и адаптации при помощи готовых практических инструментов.
Нанимай, адаптируй, развивайся. Полное руководство рекрутера
Полезные материалы